Das Team des Zentrums für Personal- und Hochschulentwicklung berät, begleitet und unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Hochschule als tertiäre Bildungs-, Forschungs- und Beratungsinstitution in der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Es fördert als Kompetenzzentrum die Konzeption und Umsetzung einer professionellen Kommunikations- und Informationskultur sowie die moderne Personal-, Organisations- und Hochschulentwicklung. Als Impulsgeber und interne Servicestelle wirkt das Zentrum für Personal- und Hochschulentwicklung auf personeller und institutioneller Ebene über die gesamte PH Steiermark.

Kernaufgaben des Zentrums sind die Konzeption, Koordination, Durchführung und Evaluation

• der Beratung und Unterstützung von Hochschullehrpersonen bei der Realisierung ihrer Ziele in der eigenen Professionalisierung und (akademischen) Höherqualifizierung, u. a. durch ein bedarfsorientiertes internes Fortbildungsprogramm
• der Prozessgestaltung beim Personalrecruiting zur gezielten Auswahl von Lehrenden der Hochschule und der Praxisschulen
• der (Weiter)Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Leitbildern, Strategien, Konzepten und Maßnahmen zur optimalen Zielerreichung auf personeller und institutioneller Ebene
• der Koordination des Ziel- und Leistungsplans als bedeutendes strategisches Steuerungsinstrument
• der Unterstützung des Rektorats beim Management von Veränderungsprozessen
• der Durchführung von Forschungsprojekten zur Entwicklung evidenzbasierter Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte und -maßnahmen