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Mediation und Konfliktkompetenz

Einführung in die Geschichte, Grundzüge und Grundannahmen von Mediation, der Umgang mit Konflikt, Grundlegendes zur Teambildung, Verfahrensablauf, Methoden und Phasen der Mediation, Haltung und Rollenbild in der Mediation, Fragen der Kommunikations-, Frage- und Verhandlungstechniken in der Mediation, Peermediation, Systemisches Denken und Mediation, lösungsorientieres Herangehen, Implementierung von Mediation in bestehende Systeme, Anwendungsfelder der Mediation  und Mediation mit Gruppen und Teams, Grundlagen der Gruppenpsychologie und Interventionsformen in Gruppen, praktische Umsetzung der Seminarinhalte und deren Präsentation.

Anmeldung

Anmeldung

Die Anmeldung zu diesem Hochschullehrgang ist - vorbehaltlich aller erforderlichen Genehmigungen - im Mai 2025 über PH-Online möglich.

Zielgruppe

Zielgruppe

Leiter*innen sowie Lehrer*innen aller Schultypen 

Abschluss / Studiendauer

Abschluss / Studiendauer

Abschluss
Hochschullehrgangszeugnis

Studiendauer
4 Semester
20 EC

Curriculum

Institut für Bildungswissenschaften

Hochschullehrgangsleitung / Kontakt

Hochschullehrgangsleitung / Kontakt

Hochschullehrgangsleitung:

Mag. Birgit Tröster, BEd

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Foto: M. Größler / PHSt