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AK Gleich

AK Gleich

 

Das Hochschulkollegium der Pädagogischen Hochschule Steiermark ist gesetzlich verpflichtet, einen Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, kurz AK Gleich, einzurichten. Dessen Aufgabe ist es, Diskriminierungen durch Organe der PH auf Grund des Geschlechts sowie der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder sexuellen Orientierung entgegenzuwirken und die Angehörigen und Organe der PH in diesen Angelegenheiten zu beraten und zu unterstützen. Er wird bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben von den Vertreterinnen und Vertretern des Dienstgebers unterstützt und die für die Durchführung seiner Aufgaben erforderlichen Auskünfte werden auf der Grundlage des Bundesgleichbehandlungsgesetzes und des Hochschulgesetzes erteilt.

Leitbild
Die PH Steiermark pflegt den Wert der Vielfalt bzw. Diversität und Inklusion und konnotiert die Verschiedenheit von Personen positiv. Sie toleriert Unterschiede wie Ethnie, Sprache, Kultur, Geschlecht, Alter, Behinderung, Begabung, sexuelle Orientierung, Religion und Lebensstil nicht nur, sondern hebt sie besonders hervor, um sie für ihre Aufgaben in der Lehrer*innenaus-, -fort- und -weiterbildung sowie der Beratung von Schulen nutzbar zu machen.

Management
Die Führungskräfte der PH Steiermark bekennen sich zum Prinzip des Diversity Managements, dessen Ziel es ist, eine produktive Gesamtatmosphäre der Chancengerechtigkeit auf allen Ebenen der Institution sicherzustellen. Es durchdringt die Gesamtheit der Organisation in ihrem Leitbild, ihrer Satzung, ihrer Planungs- und Steuerungspraxis, ihren Strukturen, ihren Prozessen, ihrem Personalwesen und ihren Bildungsangeboten.

Entwicklung
Mit der Weiterentwicklung strategisch-wissenschaftlicher Fragen ist der an der PH Steiermark eigens dafür ins Leben gerufenen Genderbeirat beschäftigt.

Service
Studierende, Lehrende, Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen der PH Steiermark mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen erhalten Beratung und Assistenz bei der Kompetenzstelle Inkusiv Studieren. Die PH Steiermark ist barrierefrei ausgestattet.

Studierende, Lehrende, Lehrer*innen und Mitarbeiter*innen mit einer anderen Erstsprache als Deutsch können sich an das  Institut für Diversität und Internationales oder an das National Competence Centre Bildung im Kontext von Migration und Mehrsprachigkeit (NCoC BIMM) wenden. Die PH Steiermark folgt Richtlinien für geschlechtersensible Sprache.

Auszug aus der Satzung der Pädagogische Hochschule Steiermark 2021: Der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen (AKGL) an der PHSt zum Herunterladen

Aufgaben

Aufgaben

  • Diskriminierungen durch Hochschulorgane aufgrund des Geschlechts sowie aufgrund der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung entgegenzuwirken und die Angehörigen und Organe der Pädagogischen Hochschule in diesen Angelegenheiten zu beraten und zu unterstützen (§ 21 Abs 2 HG 2005).  
  • Bei Grund zur Annahme, dass die Entscheidung eines Hochschulorgans eine Diskriminierung von Personen auf Grund ihres Geschlechts oder auf Grund der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung darstellt, ist der Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen berechtigt, innerhalb von zwei Wochen den Hochschulrat oder das zuständige Regierungsmitglied anzurufen (§ 21 Abs 9 HG 2005).  
  • Dem Hochschulrat und dem Rektorat jährlich ein Tätigkeitsbericht des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen zu übermitteln (§ 21 Abs 10 HG 2005).  
  • Alle Ausschreibungstexte für die Besetzung von Stellen und Funktionen, die Liste der eingelangten Bewerbungen, die Bewerbungsunterlagen aller Bewerberinnen und Bewerber, die Liste der in das Auswahlverfahren einbezogenen Bewerberinnen oder Bewerber und Informationen zu einer bevorstehenden Abberufung eines Mitglieds des Rektorates gemäß § 21 Abs 7 HG 2005 zu überprüfen.

Mitglieder

Mitglieder

Vorsitz

  • Prof.in Dr.in Catherine Lewis, BA BEd MA (Vorsitzende, Lehrende)
  • Markus Herbst (Vertretung, Verwaltung)

Mitglieder

  • Prof. Mag. Dr. Michael Hammer, BA (Lehrende)
  • Elfriede Losinschek (Verwaltung)
  • Maja Höggerl (ÖH)
  • Melanie Linschinger (ÖH)

Ersatzmitglieder

  • Prof.in Mag.a Dr.in Pia Oberdorfer (Lehrende)
  • Prof. Mag. Ernst Pichler (Lehrende)
  • Karl Pirolt (Verwaltung)
  • Gerda Kaiser (Verwaltung)
  • Yasmin Kleindienst (ÖH)
  • Marlene Wagner (ÖH)

Kontakt

Kontakt

Pädagogische Hochschule Steiermark Campus Nord
Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
Hasnerplatz 12, 8010 Graz

phone: +43 316 8067 6116
mail: akGleich@phst.at

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Foto: Philip Rauter / PHSt